Palkanlaskenta alihankintana tilitoimistoille

VALITSE LUOTTOKUMPPANI PALKKAHALLINTOON

Tilitoimisto, ollaanko ystäviä?

Onko sinulla pula osaavista palkanlaskijoista, tympivätkö TESit vai joudutko jatkuvasti myymään eioota uusille asiakkaille?

Kasvata liiketoimintaasi ja lisää alan paras palkanlaskentaosaaminen ja -ohjelmisto palveluvalikoimaasi!

Teettämällä asiakkaidesi palkanlaskennan asiantuntijalla vahvistat omaa asiakasmielikuvaasi, tarjoat asiakkaillesi alakohtaista ja aina ajankohtaista osaamista ja vapautat omaa aikaasi muihin taloushallinnon palveluihin ilman uusia henkilöstö- tai ohjelmistokuluja.

 Jos olet osaajistasi ylpeä, avarakatseinen ja kasvunjanoinen, mutta silti inhimillinen tilitoimisto, olemme löytäneet toisemme.

Miksi tilitoimiston kannattaa ulkoistaa palkanlaskenta?

1. Palvele asiakkaitasi entistä paremmin

Luota palkkahallinnon vastuut käsiimme, ja voit olla huoleti.

Asiakkaasi saavat omistautunutta ja henkilökohtaista huolenpitoa ja ajantasaista osaamista alan parhailla työkaluilla.

Ulkoistamalla palkkahallinnon meille, saat palvelu-valikoimaasi kokonaisen palkkahallinto-osaston, eikä sinun tarvitse huolehtia asiantuntijoiden rekrytoinnista, kouluttamisesta tai kalliista ohjelmistohankinnoista.

2. Kasva ja
kehity kanssamme

Voit kasvattaa liiketoimintaasi ja vähentää henkilöstösi työkuormaa teettämällä koko palkanlaskennan erikoistuneella asiantuntijalla.

Kumppaninamme voit palvella entistä isompia asiakkaita. Asiakkaasi silmissä yrityksesi osaaminen ja palveluvalikoima kasvavat - ja omaa aikaasi vapautuu omaan ydinosaamiseesi.

Meistä saatte sydämellisen ja sitoutuneen työkaverin.

3. Minimoi
riskit, maksimoi tyytyväisyys

Voit siirtää koko vastuun palkanlaskennan kokonaisuudesta pois omilta hartioiltasi.

Me huolehdimme palkat tilille ajallaan - loma-ajoista tai palkanlaskijan sairastumisista huolimatta. Saat käyttöösi koko tiimimme osaamisen.

Hyvin hoidetut palkka-asiat takaavat tyytyväiset asiakkaat!

Yksi hinta, kokonainen palvelu

Ulkoistettu palkkahallinto asiakkaallesi kiinteään kuukausihintaan.

Esimerkiksi 10 hengen kuukausipalkat alkaen 190 € / kk

Palkkatalo on ketterä kumppani tilitoimiston palkanlaskentaan

Teemme palkanlaskentaa erikokoisille yrityksille ja organisaatioille eri toimialoilla, ja tunnemme kymmeniä työehtosopimuksia. Kattavan tietotaidon ja kokemuksen ansiosta pystymme auttamaan tilitoimistoja tarjoamaan ensiluokkaista palkanlaskentaa.

Palkkatalon palkanlaskenta sopii erityisesti yritykselle, joka:

  • työllistää yli 20 henkilöä
  • on kasvuhaluinen
  • tarvitsee palkkahallinnon asiantuntijaosaamista
  • haluaa tehostaa palkkahallinnon prosessejaan
  • haluaa ottaa käyttöönsä työajanseurantaohjelman
  • toimii rakennusalalla, kaupan alalla, yksityisellä sosiaalialla tai teknologiateollisuudessa

Sopimukset

Toimimme luottamukseen ja selkeään työnjakoon perustuvalla kumppanuusmallilla: me hoidamme palkanlaskennan kokonaisuudessaan ja tilitoimisto keskittyy muihin palveluihin.

Tämä onnistuu parhaiten, kun teemme suoran sopimuksen asiakasyrityksen kanssa ja vastaamme näin ollen kaikista velvoitteista palkkahallintoon liittyen. Vapaudut vastuista ja kokonaisuus on selkein kaikille osapuolille.

Voimme myös halutessasi tehdä  alihankintasopimuksen.

Hinnoittelu

Hinnoittelemme palvelun  loppuasiakaskohtaisella kiinteällä kuukausihinnalla.

 

Hinta perustuu:

  • palkkalaskelmien lukumäärään
  • maksupäivien lukumäärään
  • käytössä olevaan työehtosopimukseen
  • paikallisiin sopimuksiin
  • valittuihin lisäpalveluihin
  • palkkahallinnon vaativuuteen

Palkkahallinnon ohjelmistot

Käytämme palkkahallinnon ammattikäyttöön viritettyä Mepco HRM -järjestelmä, josta voidaan ottaa palkanlaskennan lisäksi käyttöön web-työpöytä ja HR-ominaisuudet.

Rakennamme automatisoidun tietojensiirron työvuoro-ohjelmista Mepcoon tai tarjoamme käyttöön Mepco kirjaamon työvuorotietojen kirjaamista varten. Erillistä palkkatietojen toimittamista ei tarvita ja virheiden määrä vähenee.

Mepcon lisäksi laskemme palkkoja Netvisorilla, Fennoalla ja NetBaronilla.

" Palkkatalo on hoitanut asiakkuudet loistavasti. He kantavat vastuuta kuin olisivat työntekijöitämme"

Ajan vapautuminen palkkahallinnosta on mahdollistanut Suomen Säätiötilipalvelun erikoisasiantuntijuuden syventämisen:  "Olemme todella huojentuneita, ettei meidän tarvitse enää varata useampia päiviä aikaa palkanlaskentaan. "

Lue Suomen Säätiötilipalvelun kokemuksia yhteistyöstä kanssamme

"Kirjanpito on intohimoni, ja haluan keskittyä siihen"

SemiTilit on saanut Palkkatalolta juuri sitä, mitä on tarvittu, eli työajan vapautumista muihin töihin: "Palkkatalo pystyy hoitamaan vaativimmat asiakkaat. Sellaiset, joihin oma osaaminen ei riitä."

Lue SemiTilien kokemuksia yhteistyöstä kanssamme

Läikähtikö sydämessä lämpimästi?

isorakkaus

Tämä voi olla kauniin ystävyyden alku. Jos arvomme ja ideologiamme kohtaavat, ota yhteyttä! Palamme halusta rakentaa kanssanne parempaa palkkahallinnon huomista.

Usein kysyttyä tilitoimistojen ulkoistetusta palkanlaskennasta

Miksi ulkoistaa tilitoimiston palkanlaskenta?

Ulkoistamalla palkanlaskennan asiantuntijalle voit keskittyä paremmin ydinliiketoimintaasi.
Samalla varmistat, että tarjoat asiakkaillesi alakohtaista ja ajankohtaista osaamista.
Palkanlaskennan ulkoistaminen on myös kustannustehokas ratkaisu, sillä pystyt tarjoamaan ensiluokkaista palkanlaskentaa ilman uusia ohjelmisto- tai henkilöstökuluja.

Miten palkanlaskennan alihankinta käytännössä toimii?

Tilitoimistosi tekee sopimuksen kanssamme, jonka jälkeen vastaamme kokonaisuudessaan palkanlaskennan hoitamisesta. Käytämme alan parhaita työkaluja ja ohjelmistoja varmistaaksemme tarkkuuden ja ajantasaisuuden.
Voimme tehdä suoran sopimuksen asiakasyrityksen kanssa tai alihankintasopimuksen.

Mitkä ovat tilitoimiston palkanlaskennan ulkoistamisen kustannukset?

Hinnoittelemme palvelumme kiinteällä kuukausihinnalla, joka määräytyy palkkalaskelmien lukumäärän, maksupäivien, käytössä olevan työehtosopimuksen, paikallisten sopimusten ja valittujen lisäpalveluiden mukaan.
Esimerkiksi 10 hengen palkoille kuukausimaksu on alkaen 190€/kk.