PALKKATALO

RAKENNAMME TYÖPAIKKOJA, JOISSA PALKKAUS JA HENKILÖSTÖHALLINTO OVAT AVOINTA, REILUA JA LÄPINÄKYVÄÄ.

PALKKATALO

RAKENNAMME TYÖPAIKKOJA, JOISSA PALKKAUS JA HENKILÖSTÖHALLINTO OVAT AVOINTA, REILUA JA LÄPINÄKYVÄÄ.

Miltä kuulostaisi maailma, jossa hyvä henkilöstöhallinto on jokaisen yrityksen perusoikeus? Jossa palkka-asiat hoituvat täsmällisesti ajallaan ja oikein?

Meille nämä asiat ovat syy aloittaa työt joka päivä!

Parannamme yrityksesi tulosta ja vähennämme henkilöstökitkaa laittamalla henkilöstöhallintonne kuntoon.

Autamme sinua palkanlaskennassa ja työsuhdeasioissa silloin, kun oma aikasi tai osaamisesi ei enää riitä. Olemme myös tilitoimistojen vahva palkanlaskennan kumppani.

Kanssamme henkilöstöhallinto on ilo. Koska rakastamme palkkoja ja pykäliä 🙂

rakkaus

Me uskomme, että hyvinvoiva henkilöstö on tärkein – itse asiassa ainoa – menestyvän yrityksen kivijalka. Henkilöstö voi hyvin, jos yrityksen arvot ohjaavat toimintaa ja asiat sujuvat.

Meidän arvomme löydät täältä. Ne ohjaavat tekemistämme sekä asiakkaidemme kanssa että oman porukkamme kesken.

TESTAA, MIKÄ PALVELU SOPII SINULLE!

Kun hoidimme palkanlaskentaa itse, meillä oli haasteita esimerkiksi lomapäivien ja pekkaspäivien seurannassa. Nyt nämäkin asiat ovat hyvin hallinnassa. Palkkatalo on tuonut lisää ammattimaisuutta tekemiseemme.

Ilari Pisto, talouspäällikkö
SSA Rakennus

Useamman eri ammattiryhmän työehtosopimusten selaaminen ja oman tietotaidon ylläpito on raskasta. On aivan selvää, että Palkkatalon ihmiset osaavat ne meitä paremmin, koska he ovat sopimusten kanssa tekemisissä päivittäin.

Jeanette Di Rodi, toimitusjohtaja
Oy Semitilit Ab

Saan eri palveluntarjoajilta useita soittoja viikoittain. En ole halunnut keneltäkään edes esittelyä heidän palveluistaan. Ei ole tarve sotkea pakkaa ja vaihtaa pois erittäin hyvästä.

Katri Pirinen, maajohtaja
Elämyslahjat Oy

MEILLÄ ON JATKUVA HAKU PÄÄLLÄ

Sytytkö palkkahallinnosta? Innostutko työsuhdeasioista? Onko TES:in muutos mielestäsi pikemminkin innostava mahdollisuus kuin vaivalloinen harminkappale?

Hyppää mukaan henkilöstöhallinnon mukavimpaan työpaikkaan, ja liity kasvavaan joukkoomme! Tutustu meihin työpaikkana ja hae mukaan jo tänään!

BLOGI - ASIAA PALKOISTA JA PALKKOJEN VIERESTÄ

Työntekijän palkitseminen on taitolaji, joka voidaan tehdä ilman turhaa jälkipuintia

29 marraskuun, 2022

Työntekijät ovat bonuksensa ansainneet. Niitä ei voi kuitenkaan antaa ihan vain millä perusteella vain. Kun työt ovat sujuneet hyvin ja tulosta on tullut, työntekijä kannattaa palkita. Mikäpä on sen mukavampaa…

Lue lisää