palkkatalo_talo

PALKKATALO

Palkkahallintonne koti

Palkkatalo on pilkuntarkka palkanlaskennan asiantuntija, modernien palkkaprosessien kehittäjä, työnantajien väsymätön tuki sekä
intohimoisten tekijöiden koti.

Me laskemme palkat avarakatseisille ja kehittymisjanoisille pk-yrityksille
– just eikä melkein.

Miltä kuulostaisi palkkapäivä, jota ei tarvitse stressata?

Ulkoista palkkahallinto Palkkatalolle ja unohda palkkapäivän stressi!

Palkkatalon ulkoistetun palkkahallinnon saat kiinteällä kuukausihinnalla ilman yllätyskuluja.
Kun tukenasi on palkkahallinnon kokeneet ammattilaiset ja alan moderneimmat ohjelmistot, niin säästät aikaa, rahaa ja hermoja.

Voit keskittyä oleelliseen, kun palkkahallinnosta karsitaan turha stressi!

Monipuoliset palkkahallinnon palvelut

Tarjoamme ulkoistettua palkanlaskentaa pk-yrityksille  ja toteutamme palkanlaskentaa tilitoimistoille alihankintana.

Teemme syväluotaavia kuntokartoituksia henkilöstö- ja palkkahallinnon tilasta ja mikäli palkka-asiat ovat menneet solmuun, niin laitamme rytöpesän kuntoon!

Tarvitsetpa palkanlaskijaa, työsuhdeneuvoja tai ulkoistetun henkilöstöpäällikön,
me huolehdimme – jotta sinun ei tarvitse.

Tutustu Palkkatalon kattaviin palveluihin ja varaa ilmainen tutustumisaika kanssamme!

Olemme myös tilitoimistojen vahva kumppani palkanlaskennassa.

Tykkäättekö tekin työntekijöistänne?

Henkilöstön arvostus mitataan juhlapuheiden sijaan yritysten arjessa.

Palkkatalo on työnantajan luottokumppani ja oikea käsi.
Olemme aina asiakkaamme puolella ja askeleen muita edellä.

Parannamme yrityksesi tulosta ja työntekijöiden tyytyväisyyttä
hoitamalla puolestasi palkkahallinnon kiemurat.

Palkka-asiasi hoituvat aina ystävällisesti, täsmällisesti ja tietoturvallisesti. 

Koska rakastamme palkkoja ja pykäliä.

Etsitkö kumppania palkanlaskentaan? Lataa maksuton opas, niin tiedät, mitä ottaa huomioon kumppanin valinnassa!

Palkkatalo_opas_kansi

" Palkkatalo on hoitanut asiakkuudet loistavasti. He kantavat vastuuta kuin olisivat työntekijöitämme"

Ajan vapautuminen palkkahallinnosta on mahdollistanut Suomen Säätiötilipalvelun erikoisasiantuntijuuden syventämisen:  "Olemme todella huojentuneita, ettei meidän tarvitse enää varata useampia päiviä aikaa palkanlaskentaan. "

Riikka Viljanen, yrittäjä
Suomen Säätiötilipalvelu Oy

"Saamme palkkatalolta nopeaa apua työehtosopimusten kiemuroissa"

Merikristalli arvostaa Palkkatalon osaamista yksityisen sosiaalipuolen nopeasti muuttuvissa työehtosopimuksissa: "Alallamme on niin kova työvoimapula, että nämä asiat pitää hoitua viimeisen päälle."

Hanna-Mari Levänaho, yksikönjohtaja
Merikristalli

Blogi - asiaa palkoista ja palkkojen vierestä

Työajanseurantajärjestelmät vertailussa – miten valita paras ratkaisu?

3 helmikuun, 2025

Työajanseuranta on monelle yritykselle arjen perusta. Sen avulla varmistetaan, että työtunnit kirjautuvat oikein, työntekijät saavat oikeat palkat ja lainsäädäntöä noudatetaan. Kun yritys päättää hankkia työajanseurantajärjestelmän, päätöksen tekeminen voi kuitenkin tuntua…

Lue lisää
Kuvituskuva työajanseurannassa. Kuvassa klassinen herätyskello ja puisia figuureja.

Miksi työajanseuranta kannattaa integroida palkkahallintoon?

7 tammikuun, 2025

Tuntikirjausjärjestelmät ovat tehokkaita työkaluja palkkahallinnon tehostamiseen ja ylimääräisen manuaalisen työn automatisointiin. Tuntikirjausjärjestelmän integrointi palkkahallintoon tulee usein ajankohtaiseksi henkilöstömäärän kasvaessa. Mitä useampia työntekijöitä yrityksessä on, sitä monimutkaisempaa työaikojen hallinnasta tulee, ja…

Lue lisää
Kuvassa kannettava tietokone, laskin ja muistio.

Palkkahallinnon ohjelmistot – miten löytää paras ratkaisu?

13 joulukuun, 2024

Palkkahallinto on yrityksen ydintoiminto, jonka sujuvuus vaikuttaa suoraan työntekijöiden tyytyväisyyteen ja yrityksen toiminnan lainmukaisuuteen. Yrityksen kasvaessa ja henkilöstömäärän lisääntyessä myös palkkahallinnon tarpeet muuttuvat. Palkanlaskennan käsittely vie enemmän aikaa, tietoturvavaatimukset kasvavat…

Lue lisää