ULKOISTETTU PALKANLASKENTA — TEHOKAS RATKAISU YRITYKSESI PALKKAHALLINTOON

Etsitkö kotia yrityksesi palkkahallinnolle?

Palkkahallinto on yksi yrityksesi tärkeimmistä toiminnoista. Usein oman ajan, budjetin tai kirjanpitäjien resurssit eivät riitä lakien ja säännösten viidakossa suunnistamiseen.

Me Palkkatalolla tunnemme toimialasi ja ymmärrämme yrittäjää! Erityisen vahvaa osaamista meillä on rakennus-, kaupan- ja yksityisen sosiaalipalvelun aloilla sekä teknologiateollisuudessa.

Palkkahallinnon ulkoistaminen pelastaa yöunesi. Saat kattavat palkkahallinnon palvelut ilman, että sinun tarvitsee opetella uutta tai kouluttaa ketään. Oma nimetty asiantuntijasi ja taustatiimimme huolehtii palkoista ja prosesseista puolestasi. Yhden kiinteän kuukausihinnan ansiosta budjetointi on helppoa ja ennakoitavaa.

Astu Palkkataloon palveltavaksi ja anna meidän hoitaa palkkahallintosi!

Miksi palkanlaskenta kannattaa ulkoistaa Palkkatalolle?

1. Heittäydy huolenpitoon

Hoidamme koko palkkahallinnon kokonaisuuden puolestasi.

Sinun ei tarvitse murehtia lakien tai TESien muutoksista, palkkojen maksuunpanosta, kalllista järjestelmistä tai niiden opettelusta - me huolehdimme.

Saat oman nimetyn erikoisosaajan, joka neuvoo sinua ja varmistaa oma-aloitteisesti toiminnan lainmukaisuuden ja sinun etusi toteutumisen.

2. Säästä aikaa ja rahaa

Unohda excelit ja kömpelöt järjestelmät. Tieto siirtyy automattisesti työajanseurannasta palkkalaskentaan. Virheet vähenevät ja prosessi tehostuu.

Säästät aikaa ja rahaa, kun turha tekeminen karsitaan, eikä kalliita ohjelmistoja tarvita.

Käytössämme on tehokkain ja monipuolisin palkkahallintojärjestelmä Mepco, jonka käytöstä ja integroinnista vastaamme me.

3. Minimoi
riskit

Palkanlaskenta ei ole vain yhden ihmisen takana. Palkat tulevat tilille ajallaan loma-ajoista tai sairastumisista huolimatta.

Hyvin hoidetut palkka-asiat takaavat tyytyväiset työntekijät! Autamme rakentamaan työpaikkoja, joissa voidaan hyvin ja joihin jäädään.

Tietomme ovat aina ajan tasalla. Tunnistamme vaaranpaikat ja varoitamme sinua ajoissa.

Yksi hinta, kokonainen palvelu

Ulkoistettu palkkahallinto kiinteään kuukausihintaan ilman yllätyskuluja!

Esimerkiksi 10 hengen kuukausipalkat alkaen 190 € / kk

Palkkatalon ulkoistettu palkkahallinto
– paljon enemmän kuin palkkalaskelma

Yrityksen palkanlaskentapalvelu pitää sisällään:

Huolenpito:

  • Juuri teille nimetty oma yhteyshenkilö
  • Toiminnan lainmukaisuuden varmistaminen ja työnantajan edusta huolehtiminen
  • Toimialaanne koskevien laki- ja TES-muutosten seuranta
  • Potentiaalisten riskipaikkojen tunnistaminen ja parannusehdotukset

Palkanlaskenta sovittuina maksupäivinä:

  • Palkkojen ja palkkioiden laskenta
  • Lomien, sairauslomien ja perhevapaiden laskenta
  • Lopputilien laskenta
  • Ulosoton ja ay-jäsenmaksujen tilitykset
  • Verkkopalkkalaskelmat työntekijöille
  • Palkkojen ja työnantajasuoritusten maksatus
  • Tulorekisteri-ilmoitukset
  • Palkansaaja- ja työsuhdetietojen ylläpito
  • Verokorttimuutosten päivittäminen Vero API:n kautta

Palkanlaskennan kuukausi- ja vuosityöt:

  • Lomapalkkavaraukset ja lomakertymien laskenta
  • Työajanlyhennyspäivien (pekkasten) seuranta
  • Työaikapankin käsittely
  • Kokemus-/palvelusvuosilisien seuranta
  • Raportit työnantajalle
  • Tositteet kirjanpitoa varten
  • Arkistointi

Näin huolenpitomme on auttanut asiakkaitamme

"Palkkatalon tarkkaavaisuus säästi meille 2300€"

Asiakas säästi 2300e, kun huomasimme ja huolehdimme palkkatukipäätöksen virheen oikaisun, jonka oli tehnyt palkkatukipäätöksen myöntänyt viranomainen.

"Ei enää tyhjien tuntien maksamista"

Räätälöimme asiakkaallemme työajan tasoittumisjärjestelmän, jossa työaika voi vaihdella jakson sisällä. Asiakkaan ei enää tarvitse maksaa tunteja täyteen työsopimuksessa luvattuun viikkotuntimäärään, mikäli ei pysty tarjoamaan työtä tasaisesti jokaiselle päivälle.

"Laki olikin meidän puolellamme"

Virheellisesti tehdyt työsopimusehdot tai ehdot, jotka ovat työnantajan edun vastaisia on saatu karsittua pois asiakkaidemme sopimuksista.

Miten palkkahallinnon ulkoistaminen käytännössä toimii?

Me Palkkatalolla haluamme tehdä palkkahallinosta sinulle mahdollisimman helppoa.
Huomioimme palkkahallinnon ulkoistamisessa yrityksesi tarpeet ja varmistamme että prosessi sujuu saumattomasti.

Kartoitamme yrityksesi nykyiset palkkahallinnon käytännöt ja suunnittelemme tarvittavat muutokset. Käytössämme ovat nykyaikaiset järjestelmät, kuten Mepco, jotka mahdollistavat nopean ja turvallisen tiedonsiirron.

Yritykselle nimetään oma yhteyshenkilö, joka varmistaa, että palkkahallinto sujuu moitteettomasti ja noudattaa lakeja ja määräyksiä. Asiantuntija toimii linkkinä yrityksen ja palveluntarjoajan välillä, ratkaisten mahdolliset ongelmatilanteet nopeasti.

Asiantuntijamme ovat valmiina auttamaan sinua ja voit varata maksuttoman tutustumisajan kanssamme.

Katso kuinka helposti palkanmaksu onnistuu Palkkatalon kanssa!

Työntekijät merkitsevät työvuoronsa työvuoro-ohjelmassanne tai Mepco Kirjaamoon

Esihenkilö hyväksyy työvuorot työvuoro-ohjelmassanne tai Mepco Kirjaamossa

Tuntitiedot siirtyvät automaattisesti Mepcoon palkanlaskijan käyttöön

Palkanlaskijamme laskevat palkat työehtosopimuksen, lakien ja sopimusten mukaan

Te hyväksytte palkat

Me laitamme palkat maksuun ajallaan ja huolehdimme ay-, ulosotto ja TAS-tilitykset puolestanne maksuun

Annamme Tulorekisteri-ilmoitukset

Toimitamme palkkalaskelmat työntekijöille, palkkaraportit teille ja tositteet kirjanpitäjälle

Pidämme teidät ajan tasalla TES- ja lakimuutoksista

Te voitte nauttia huolettomuudesta

Luotettavaa palkanlaskentaa Tampereelta koko Suomeen

Palkkatalo on kokenut ja luotettava palkanlaskennan ja palkkahallinnon asiantuntijayritys Tampereelta. Palvelemme laaja-alaisesti yrityksiä eri toimialoilta ympäri Suomen, ja pystymme toteuttamaan yrityksesi palkkahallinnon ja palkanlaskennan luotettavasti ja pilkuntarkasti. Olipa yrityksesi mistä päin Suomea tahansa, niin Palkkatalo on luottamuksesi arvoinen kumppani palkkahallintoon.

Usein kysyttyä ulkoistetusta palkanlaskennasta ja palkkahallinnosta

Miksi palkkahallinnon ulkoistaminen on kannattavaa?

Palkkahallinnon ulkoistaminen vapauttaa yrityksen resursseja ja aikaa, vähentää virheiden riskiä ja varmistaa, että palkkahallinto on aina ajan tasalla lakien ja säännösten mukaisesti.

Mitä hyötyjä ulkoistettu palkanlaskenta tarjoaa?

Ulkoistettu palkanlaskenta säästää aikaa ja rahaa. Lisäksi ammattilaiselle ulkoistettu palkanlaskenta parantaa palkanlaskennan tarkkuutta ja vähentää virheitä.
Kun palkanlaskenta on ulkoistettu alan kokeneelle ammattilaiselle, niin varmistat ajantasaiset ja oikein lasketut palkat. Samalla saat asiantuntijan tuen ja pääsyn uusimpiin palkkahallintojärjestelmiin.

Miten ulkoistettu palkkahallinto toimii?

Ulkoistetussa palkkahallinnossa yritys siirtää vastuun palkkojen laskemisesta ja hallinnoimisesta ulkopuoliselle palveluntarjoajalle. Palveluntarjoaja huolehtii kaikista palkkahallinnon tehtävistä, kuten palkkojen laskennasta, viranomaisilmoituksista ja raportoinnista.

Mikä on ulkoistetun palkanlaskennan hinta?

Ulkoistetun palkanlaskennan ja palkkahallinnon hinta riippuu monesta tekijästä, kuten maksettavien palkkojen määrästä. Palkkatalo tarjoaa 10 hengen kuukausipalkat alkaen 190€/kk hintaan. Toteutamme palkanlaskennan kokonaisuuden asiakaslähtöisesti, joten saat palvelun aina kilpailukykyiseen hintaan.

Onko palkanlaskennan ulkoistaminen turvallista?

Kyllä. Palkkatalo käyttää nykyaikaisia tietoturvajärjestelmiä ja noudattaa tiukkoja tietosuoja-
ja tietoturvakäytäntöjä varmistaakseen, että kaikki palkka- ja henkilötiedot ovat turvassa.