Palkkatalo on pilkuntarkka palkanlaskennan asiantuntija, modernien palkkaprosessien kehittäjä, työnantajien väsymätön tuki sekä
intohimoisten tekijöiden koti.
Me laskemme palkat avarakatseisille ja kehittymisjanoisille pk-yrityksille
– just eikä melkein.
Miltä kuulostaisi palkkapäivä, jota ei tarvitse stressata?
Ulkoista palkkahallinto Palkkatalolle ja unohda palkkapäivän stressi!
Palkkatalon ulkoistetun palkkahallinnon saat kiinteällä kuukausihinnalla ilman yllätyskuluja.
Kun tukenasi on palkkahallinnon kokeneet ammattilaiset ja alan moderneimmat ohjelmistot, niin säästät aikaa, rahaa ja hermoja.
Voit keskittyä oleelliseen, kun palkkahallinnosta karsitaan turha stressi!
Monipuoliset palkkahallinnon palvelut
Tarjoamme ulkoistettua palkanlaskentaa pk-yrityksille ja toteutamme palkanlaskentaa tilitoimistoille alihankintana.
Teemme syväluotaavia kuntokartoituksia henkilöstö- ja palkkahallinnon tilasta ja mikäli palkka-asiat ovat menneet solmuun, niin laitamme rytöpesän kuntoon!
Tarvitsetpa palkanlaskijaa, työsuhdeneuvoja tai ulkoistetun henkilöstöpäällikön,
me huolehdimme – jotta sinun ei tarvitse.
Tutustu Palkkatalon kattaviin palveluihin ja varaa ilmainen tutustumisaika kanssamme!
Olemme myös tilitoimistojen vahva kumppani palkanlaskennassa.
Etsitkö kumppania palkanlaskentaan? Lataa maksuton opas, niin tiedät, mitä ottaa huomioon kumppanin valinnassa!
Blogi - asiaa palkoista ja palkkojen vierestä
Teknologiateollisuuden TES-palkka – mitä yritysten tulee huomioida palkanlaskennassa?
Teknologiateollisuus on yksi Suomen merkittävimmistä toimialoista, ja sen työehtosopimus (TES) määrittelee alan työntekijöiden palkkauksen sekä työsuhteen ehdot. TES:n noudattaminen on yrityksille ensiarvoisen tärkeää, sillä se asettaa raamit muun muassa palkkarakenteille,…
Lue lisää
Työajanseurantajärjestelmät vertailussa – miten valita paras ratkaisu?
Työajanseuranta on monelle yritykselle arjen perusta. Sen avulla varmistetaan, että työtunnit kirjautuvat oikein, työntekijät saavat oikeat palkat ja lainsäädäntöä noudatetaan. Kun yritys päättää hankkia työajanseurantajärjestelmän, päätöksen tekeminen voi kuitenkin tuntua…
Lue lisää
Miksi työajanseuranta kannattaa integroida palkkahallintoon?
Tuntikirjausjärjestelmät ovat tehokkaita työkaluja palkkahallinnon tehostamiseen ja ylimääräisen manuaalisen työn automatisointiin. Tuntikirjausjärjestelmän integrointi palkkahallintoon tulee usein ajankohtaiseksi henkilöstömäärän kasvaessa. Mitä useampia työntekijöitä yrityksessä on, sitä monimutkaisempaa työaikojen hallinnasta tulee, ja…
Lue lisää