Työntekijän palkitseminen on taitolaji, joka voidaan tehdä ilman turhaa jälkipuintia

Kirjoittajalta Linnea | 29 marraskuun, 2022

Työntekijät ovat bonuksensa ansainneet. Niitä ei voi kuitenkaan antaa ihan vain millä perusteella vain. Kun työt ovat sujuneet hyvin ja tulosta on tullut, työntekijä kannattaa palkita. Mikäpä on sen mukavampaa kuin joulu- tai muut bonukset hyvin tehdystä työstä. Työntekijän palkitseminen ei voi kuitenkaan perustua mutuun. Joskus saatat työnantajan edustajana miettiä, että ”Minähän voin päättää itsenäisesti,…

Lue lisää