Työntekijän palkitseminen on taitolaji, joka voidaan tehdä ilman turhaa jälkipuintia

Kirjoittajalta Linnea | 29 marraskuun, 2022

Työntekijöitä pitäisi voida palkita silloin, kun siihen on aihetta, mutta bonuksen maksaminen ei ole ihan niin yksinkertaista kuin äkkiseltään voisi ajatella. Moni työnantaja haluaa osoittaa arvostustaan hyvästä työstä ja motivoida henkilöstöään tarjoamalla bonuksia. Ajatus on hyvä, mutta toteutuksessa kannattaa olla tarkkana. Jos palkitseminen perustuu mutu-tuntumaan tai toteutetaan ilman selkeitä periaatteita, se voi helposti johtaa tyytymättömyyteen,…

Lue lisää